Detalii loc de munca

Rolul tău de CIT Supervisor (Șef Punct de Lucru) în Brink’s:

Echipele noastre efectuează munca importantă de procesare și transport securizat ale numerarului, muncă ce menține comerțul modern în mișcare și bancomatele alimentate. Rolul tău principal este să te asiguri că echipa din punctul de lucru pe care îl coordonezi este performantă, motivată și mulțumită la locul de muncă.

Responsabilitățile includ, dar nu se limitează la:

·       Organizează și coordonează activitățile desfășurate de companie în județul/județele alocate (transport valori, colectare numerar de la beneficiari, alimentare ATM etc.), respectând clauzele contractuale, planul de transport valori și ATM, procedurile / instrucțiunile de lucru și legislația în vigoare.

·       Este responsabil/ă de resursele (umane și materiale) punctului de lucru, precum și de alocarea eficientă a acestora pentru îndeplinirea responsabilităților contractuale și optimizarea transportului de valori.

·       Reprezintă compania în fața autorităților / clienților / furnizorilor din județul/județele alocate.

·       Identifică și propune soluții de optimizare a transporturilor în zona alocată și monitorizează funcționarea corespunzătoare a autospecialelor, raportează orice defecțiune/ abatere de la normele de siguranță.

·       Gestionează relațiile cu clienții, menține un contact permanent cu aceștia, îmbunătățește relațiile contractuale și soluționează eventualele reclamații.

·       Rapoartează zilnic indicatori de performanță ai activității operaționale, consum de carburant, kilometri parcurși.

·       Coordonează echipa punctului de lucru și este responsabil de planificarea echipajelor în serviciu și pontare, asigurarea instrumentelor de lucru, evaluarea și măsurarea performanței, precum și de nivelul de motivație și satisfacție la locul de muncă.

·       Respectă cu strictețe procedurile standard de securitate, procedurile interne de operare și lucru.

________________________________________

Cerințe specifice postului:

·       Minim studii medii absolvite.

·       Experiență profesională în domeniul logisticii (coordonarea și supervizarea activităților de transport).

·       Experiență de management echipe (minim 2 ani).

·       Experiență în relația cu clienții / beneficiarii.

·       Cunoștințe avansate și experiență de operare PC.

·       Permis de conducere: categoria B.

·       Capacitate de a gestiona activități multiple, abilități de organizare și stabilire a priorităților, responsabilitate și integritate.

·       Foarte bune abilități de comunicare (atât scrisă cât și orală), relaționare, colaborare.

________________________________________

Reprezintă avantaj:

·       Cunoștințe tehnice – familiaritate cu sisteme GPS, echipamente de monitorizare și sisteme de securitate.

·       Experiență în activități de raportare / analiză a performanței, în special în ceea ce privește operațiunile de transport.

·       Limba engleză – nivel mediu.

________________________________________

Oferta (bonusuri, beneficii):

·       Tichete de masă.

·       Pachet gratuit servicii medicale.

·       22 zile concediu de odihnă plătit/an la angajare, crește în raport cu vechimea în companie.

·       Zile libere / ajutoare pentru evenimente deosebite, în baza Contractului Colectiv de Muncă la nivel de companie.

·       Contract de muncă pe perioadă nedeterminată.

·       Acces Bookster, 7card.