Detalii loc de munca

Limbi vorbite

Candidatul Ideal️︀︌︄️︄️︇︂︆︄︅︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎
-Diploma de licenta in Resurse Umane sau Administrarea Afacerilor sau in orice alt domeniu (Finante, Contabilitate, Administratie, Operational)
- Experienta de min 3 ani pe un post similar
- Certificat Inspector Resurse Umane
-Cunoasterea limbii engleze este obligatorie
-Aplicatii software MS Office (Excel, Word, PPT)

Descrierea jobului
-Administreaza contractele de munca de la angajare pana la pensionare: creare dosar personal, intocmirea contractelor,semnarea lor, semnarea fisei de post, precum si toate modificarile intervenite pe parcursul derularii contractelor individuale de munca (acte aditionale, decizii de suspendare, revenire din suspendare, decizii de incetare, nota lichidare, etc.). Se asigura ca evaluarea la sfarsitul perioadei de proba se efectueaza de catre sefii de departament.
-Mentine inregistrarile corecte ale personalului in conformitate cu legislatia locala, inclusiv arhivarea si indosarierea, inregistrarile sistemului informatic (Revisal, HRIS). Actualizarea in timp util a bazei de date. Transmiterea catre IT, lunar, a situatiei incetarilor contractelor individuale de munca din luna.
-Elaboreaza, actualizeaza si implementeaza politica interna privind cercetarile disciplinare in conformitate cu strategia Coficab si legislatia in vigoare si mentine relatii profesionale cu autoritatile locale din domeniul muncii si cu partenerii sociali (reprezentanti ai angajatilor), precum si intocmirea actelor necesare desfasurarii cercetarii disciplinare.
-Intocmirea si eliberarea adeverintelor de personal (adeverinte pentru medic, adeverinte pentru banca, vechime, stagiu cotizare, retineri etc.).
-Intocmirea dosarului pentru suspendarea contractului individual de munca pentru concediul de ingrijire copil pana la 2 ani, precum si monitorizarea contractelor individuale de munca suspendate pentru acest concediu.-
-Gestionarea retinerilor lunare, mentinand corespondenta cu executorii judecatoresti si actualizand fisierul de retineri lunare. Mentine relatii cu autoritatile locale (Casa de Sanatate, ITM, Somaj, Inspectoratul pentru Imigrari, etc.). Transmite catre EHS si Medicina Muncii lista noilor angajati.
-Pregateste si comunica KPI-uri de administrare de personal si defineste în consecinta planuri de imbunatatire continua pentru procese, proceduri si sisteme pentru a indeplini echitatea interna, competitivitatea externa si bugetele si planurile prestabilite.

Beneficii acordate

Financiar

Medical

Dezvoltare

Condiții de lucru

Timp liber

Coficab Ploiesti

3.90

Angajeaza Premium Talent

„COFICAB este lider global în proiectarea, producția și vânzarea de fire și cabluri pentru industria auto. Ca parte a grupului industrial multinațional tunisian ELLOUMI Group, fondat în, ne mândrim cu o moștenire solidă și o viziune inovatoare pentru viitor.

COFICAB România este unul dintre cele 17 centre industriale moderne ale companiei, certificat ca Top Employer 2024. Cu două unități de producție în Arad și Ploiești, distribuim produse atât pe plan național și cât și internațional.

La COFICAB, oferim celor aproximativ 700 de angajați un mediu de lucru favorabil, încurajând dezvoltarea profesională și personală. Ne angajăm să promovăm responsabilitatea socială și de mediu prin diverse inițiative CSR, contribuind activ la bunăstarea comunităților în care operăm.

Pentru a aplica și a afla mai multe despre oportunitățile de carieră, vizitează și pagina noastră de Linkedin! Te așteptăm în echipa noastră!”

🔵🟤

„COFICAB is a global leader in the design, manufacturing, and sales of wires and cables, mainly for the automotive industry. As part of the Tunisian multinational industrial group, Elloumi Group, founded in, we take pride in our strong heritage and innovative vision for the future.

COFICAB Romania is one of the company's 17 state-of-the-art industrial centers, certified as a Top Employer 2024. With two production units in Arad and Ploiești, we distribute products throughout the entire country and beyond.

At COFICAB, we provide a nurturing work environment for our approximately 700 employees, encouraging both professional and personal development. We are committed to promoting social and environmental responsibility through various CSR initiatives, actively contributing to the well-being of the communities in which we operate.

To apply and learn more about career opportunities, visit our Linkedin page! We look forward to welcoming you to our team!”